СРЕЩИ

Трудовите възнаграждения да гарантират нормален живот, иска Ваня Григорова

27 август 2019

Сближаването на трудовите възнаграждения в България с тези в Европейския съюз ще спомогне и за завръщането на част от емигриралите български граждани За набиране на по-масовите работници с неспецифични знания и умения вече е нужно специалистите по човешки ресурси да бъдат по-активни. За намиране на професионалисти с редки специалности, за които по правило позициите в една компания са единични, се прилага т.нар. хедхънтинг, който не е иновация и се практикува от десетилетия. И в двата случая е необходимо да се увеличат работните заплати и да се подобрят условията на труд.

Васил Велев: „Пазарът на еленергия трябва да осигурява прозрачност”

15 август 2019

Проф. Огнян Наков: Не достигат IT специалисти

08 август 2019

Диян Стаматов: Малките матури да се обединят в един тест

02 август 2019

Деница Сачева: Инвестираме в интегрираните подходи, създадохме професията образователен медиатор

22 юли 2019